Pour enfants, Artisanat, Fête, Feu d'artifice, Marché
Saint-Lys - 31
Du 15/12/2024 à 09:00 au 15/12/2024 à 19:00
Marché de Noël de Saint-Lys : Un Dimanche Féérique le 15 Décembre 2024 Le dimanche 15 décembre 2024, la ville de Saint-Lys accueillera son tant attendu marché de Noël, un événement incontournable pour plonger dans la magie des fêtes. De 9h à 19h, la place nationale et la place de la Liberté[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Bar-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est
Bienvenue ! Notre hôpital de proximité est idéalement situé : à 2h de Paris, en Champagne-Ardenne. L'immobilier y est très abordable et la campagne environnante verdoyante. Travailler à Bar-sur-Seine, c'est rejoindre un GHT coordonné, solidaire et résolument tourné vers le futur : les Hôpitaux Champagne Sud. Notre organisation : Notre Centre Hospitalier assume des prises en soin essentiellement orientées vers la gériatrie et les soins palliatifs, disposant de : * Deux EHPAD (Résidence du Parc et Résidence Fontarce) Un Pôle d'Activité de Soins Adaptés (PASA) de 14 places * Un secteur sanitaire Lits de Médecine générale Lits de SMR polyvalent Lits de soins de longue durée Plateau technique de rééducation pluridisciplinaire (Kinésithérapie, ergothérapie, professeur A.P.A). * Des consultations avancées * Un Hôpital de jour polyvalent à orientation gériatrique Le Centre Hospitalier est le seul établissement du département de l'Aube où les Etats Végétatifs Prolongés (EVP) ou pauci relationnels sont pris en soins. Nos chiffres clés : 228 professionnels 238 lits, dont 175 lits d'EHPAD 3 places d'hébergement temporaire 4 places d'HDJ Description du poste : L'infirmier[...]
Emploi Administrations - Institutions
Condrieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Les missions du directeur d'équipement d'accueil de jeunes enfants (H/F) Placé sous l'autorité de la coordinatrice petite enfance, vous assurez notamment les missions suivantes : - Organiser et articuler un accueil de qualité au sein de l'équipement Petite Enfance : o Diriger l'EAJE de 18 places - Mistelle o Coordonner la mise en place de projets avec les partenaires (PMI, passerelle avec les écoles, ludothèque, bibliothèques.) o Optimiser la cohérence éducative, sanitaire et sociale au sein de l'équipement, o Être garant de la dynamique de l'équipement Petite Enfance. - Assurer la gestion de l'ensemble de l'équipement (garantir le respect des normes d'hygiène, la sécurité des enfants, des parents et du personnel, assurer l'intendance, veiller à la maintenance) - Définir, animer et être garant de la mise en œuvre du projet d'établissement - Encadrer l'équipe de l'EAJE (5 personnes) : o Organiser le travail (plannings, congés, répartition des tâches.) o Evaluer le personnel, participer à l'élaboration du plan de formation en lien avec la coordinatrice petite enfance - Veiller au respect des besoins des enfants, de leur bien-être : assurer ou mettre en place le suivi[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Secoana, Agence de Placement agréée ESUS, recherche pour ses clients de l'ESS de nombreux.ses candidat.e.s (encadrant.e.s techniques, CIP, directeur.trice.s, technicien.nes, assistant.e.s.). Les postes en CDI sont à pourvoir sur l'Ile de France. Dont le suivant : CDI DIRECTEUR DES OPERATIONS ASSOCIATIVES - 93 - H/F Notre client est une confédération nationale de défense des droits et des intérêts des habitants. Elle est la première organisation représentative des locataires en France. C'est également une association agréée de consommateurs et agréée de jeunesse et éducation populaire. DESCRIPTION DU POSTE Missions principales La fonction essentielle du Directeur ou de la Directrice des opérations est d'assurer, par délégation du Président national et du Secrétariat national, l'encadrement des collaborateurs/collaboratrices du siège. Il/Elle intervient notamment dans les domaines des finances, de l'administration et des ressources humaines. Il/Elle pilote les projets de l'association et en garantit la mise en œuvre en veillant à impliquer l'ensemble du personnel. Caractéristiques Gestion de l'association - Soutien à la préparation des réunions d'instance - Instruction et[...]
Emploi Administrations - Institutions
Liancourt, 60, Oise, Hauts-de-France
Le ou la directeur-trice sera placé-e sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et en lien avec le Maireadjoint chargé de la petite enfance. La Structure Multi-Accueil municipale "Le Nid Douillet" dispose de 20 places et est ouvert de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. - Missions principales en tant que directeur ou directrice de crèche : Accueillir les familles et les accompagner dans leurs projets d'accueil pour leurs enfants Gérer les admissions en partenariat avec le Maire-adjoint chargé de la petite enfance Diriger et coordonner les relations avec les parents Garantir le bien-être de l'enfant dans sa globalité (physique, psychique et social) Organiser le suivi médical des enfants en lien avec le médecin de la structure Favoriser l'accueil des enfants porteurs de handicap et la mise en place des Projets d'Accueil Individualisés (PAI) Assurer la sécurité des locaux et des personnes (plan et consignes d'évacuation, de confinement, exercices d'évacuation réguliers, etc.) Veiller à la mise en œuvre des protocoles obligatoires et à leur respect au sein de la structure Élaborer le projet pédagogique et le règlement de fonctionnement de la crèche, et veiller à[...]
Emploi Administrations - Institutions
Vallon-Pont-d'Arc, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes
La Communauté de Communes des Gorges de l'Ardèche, regroupant 20 communes, recherche pour son Relais Petite Enfance (RPE), un(e) responsable. Le/la responsable RPE est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice adjointe petite enfance. Le relais petite enfance a pour mission d'accompagner les familles dans la recherche d'un mode d'accueil et l'emploi d'un professionnel de l'accueil individuel. Il accompagne aussi les professionnels de l'accueil individuel dans leurs pratiques professionnelles et pour leur employabilité. Dans le cadre de la politique définie par les élus en matière de petite enfance, le/la Responsable du RPE assure : - La gestion du service comme premier espace d'accueil du territoire et d'accompagnement des parents et des salariés de l'accueil individuel de l'enfant, - Accompagnement des assistantes maternelles dans leurs pratiques professionnelles, - La gestion globale du service, - La mission du guichet unique. Mission : gestion du service comme premier espace d'accueil du territoire et d'accompagnement des parents et des salariés de l'accueil individuel de l'enfant - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs[...]
Emploi
Questembert, 56, Morbihan, Bretagne
Placée sous la responsabilité du responsable du Service Petite Enfance, l'agent : - assure l'élaboration, la mise en place et le suivi du projet « passerelle » entre la petite enfance et les Accueils Collectifs de Mineurs sur le territoire. - assure également des temps d'accueils au sein de l'ACM de Berric. - accompagne et forme les équipes des centres de loisirs sur des sujets en lien avec l'accueil des 2ans1/2-6ans ans dans les centres. - coordonne la mise en place du projet d'accueil individualisé pour les enfants de moins de 6 ans. Activités principales: Pour le projet passerelle petite enfance/ACM - Établir un état des lieux (observations, diagnostic) - Prise de contacts avec les partenaires, acteurs locaux et les équipes dans les ACM - Travail de lien entre le service petite enfance et enfance - Proposer un dispositif passerelle entre la petite enfance (collectif et individuel) et l'enfance sur le territoire (accueil de loisirs) qui ait été travaillé en concertation avec les différents acteurs/pro - Assurer la mise en place du dispositif sur le territoire. - Assurer le suivi et l'évaluation du projet - Porter ce projet et le valoriser[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est
Pour notre client, une enseigne nationale d'agences d'intérim, reconnue sur le secteur et leader dans la mise en relation d'entreprises et de candidats et surtout reconnue par leur professionnalisme, leur réactivité et leur engagement à fournir des services de qualité à leurs clients (entreprises et intérimaires), nous recherchons un(e) Responsable d'Agence d'intérim pour Cadre dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe ! En tant que Responsable d'Agence, vous serez chargé(e) de la gestion et du développement de l'agence. Vos principales missions seront les suivantes : 1. Gestion de l'agence : - Superviser l'ensemble des activités de l'agence. - Assurer la gestion administrative et financière de l'agence. - Veiller au respect des procédures internes et des réglementations en vigueur. 2. Développement commercial : - Identifier et prospecter de nouveaux clients. - Fidéliser et développer les relations avec les clients existants. - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour atteindre les objectifs de l'agence. 3. Gestion des ressources humaines : - Recruter, former et encadrer l'équipe de l'agence. - Assurer le suivi et la gestion des intérimaires. -[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saint Geniez d'Olt et d'Aubrac, 12, Aveyron, Occitanie
Description de l'établissement L'EANM Le Colombier, situé à Saint - Geniez d'Olt et d'Aubrac, accompagne des personnes adultes porteuses de handicaps, âgées de 21 à 75 ans. Capacité d'accueil : 66 places en internat, 3 places d'accueil temporaire et 3 places d'accueil de jour. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de : AES, AS, IDE, moniteurs d'activités, psychologue, coordinatrices, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité. Ces accompagnements s'inscrivent dans le cadre de projets personnalisés d'accompagnement et couvrent l'ensemble des besoins des personnes accueillies dans des domaines très variés : accompagnement dans les actes de le vie quotidienne, inclusion, développement de l'autonomie, des habiletés sociales. En tant qu'AES/AS vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l'établissement et travaillait au sein d'une unité de travail qui compte 5 professionnels. Poste Parmi vos missions : Accompagnement aux actes de la vie quotidienne. Proposition et animation d'activités adaptées, favorisant le maintien ; l'épanouissement et le développement des compétences des personnes accueillies. Participation à la réflexion[...]
Emploi Social - Services à la personne
Châtelet, 18, Cher, Centre-Val de Loire
L'EHPAD Intercommunal du Sud-Cher propose un poste à mi-temps partagé entre les résidences de Lignières-18160 (75 places dont 14 en unité protégée) et de Le Châtelet-18170 (66 places dont 15 en unité protégée). Vos Missions : Mettre en œuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité. Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne (rééducation, stratégies de compensation, aides techniques, aménagements de l'environnement). Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne (outils de communication, formations). Réadaptation de la mobilité et des transferts Améliorer, maintenir les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergo motrices, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activité physique. Réadaptation des troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer et apparentées) Renforcer, stimuler les capacités cognitives restantes, développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne (aides techniques, modification des activités et de l'environnement, ateliers de stimulation de groupe). Prévention et traitement des risques[...]
Emploi Eau - Gaz - Chauffage
Blâmont, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
STV cherche un magasinier/ une magasinière pour son dépôt et atelier pour gérer les commandes de pièces, le relationnel fournisseur, la réception des commandes, le stock et les locaux. Achats : Suite demandes reçues : - Consulter des fournisseurs pour prix et délai ; - Selon niveau de prix concerné, obtenir devis et soumettre pour accord ; - Passer commandes ; - Voir meilleures conditions d'achat possibles - Réception marchandises : - Réception physique ; - Contrôle quantité, état de la livraison, et conformité à la commande ; - Faire une réclamation si la réception n'est pas possible ; - Réception administrative (saisie); - Gestion du stock : « Une place pour chaque chose, chaque chose à sa place. » - Mise en place d'un rangement ordonné ; - Connaissance du stock déjà en place (inventaire) ; - Après réception marchandises : - Soit rangement dans le stock ; - Soit préparation pour l'utilisation. - Inventaire à contrôler physiquement au moins à chaque fin de trimestre. - Entretien du petit matériel : Liaison comptabilité : - Vérification des factures (qté, prix) par rapport aux réceptions et devis/commandes. - Tâches annexes : - Entretien courant et petits travaux -[...]
Emploi
Lescun, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine
Recrutement d'un(e) directeur(trice) pour le centre de montagne et refuge de l'Abérouat, à Lescun(64). Le poste est basé à L'Abérouat centre de montagne et refuge géré par la Ligue de L'Enseignement des Pyrénées Atlantiques. Poste en CDI temps plein - prise de poste au 02/06/2025. Horaires : flexibilité indispensable, notamment durant les périodes de haute saison. Salaire : régime conv ECLAT - Cadre H - 2804E Avantages : Possibilité de logement individuel sur place Possibilité de repas sur place. - Description du poste En tant que directeur. trice, vous organisez et supervisez la mise en place des activités, assurez/coordonnez le planning logistique (réservation, gestion des chambres, accueils matins et soirs, transports pour les activités.), et êtes le relai avec tous nos partenaires sportifs et/ou culturels. Vous encadrez l'équipe du centre. Missions : Encadrer la gestion de l'accueil matin et soir et la relation avec les usagers. Recruter, superviser et diriger les équipes Assurer la sécurité et le bien-être des clients Assurer le bon fonctionnement du centre en termes de maintenance, équipements et activités Gérer les budgets et les finances du centre de[...]
Emploi Administrations - Institutions
Lachassagne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Nous recherchons un(e) Agent(e) d'entretien services techniques et espaces verts. Poste en CDD 12 mois 35h hebdo, à pourvoir début novembre, statut stagiaire de la fonction publique. Vous possédez une expérience de minimum 6 mois en entretien des espaces verts / bâtiments ainsi que le Permis B (conduite du véhicule de service). Vous maitrisez le français, lecture écriture et les opérations mathématiques de base. Horaires modulés : 35h du 01/10 au 30/04 de 8h/12h et 13h/16h et 39h du 01/05 au 30/09 de 7h à 12h et 13h à 16h . Profil : Etre à l'écoute des élus, usagers ou des associations. Disponibilité, Esprit d'équipe et Réactivité. Etre en capacité d'anticiper les activités et de prendre des initiatives si besoin. Vous travaillez sous l'autorité du Maire, de son élu référent et de la Secrétaire de Mairie. Vos activités seront variées: Mission 1 : Entretien des espaces verts communaux. Tondre les pelouses, Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail, Réaliser des tailles saisonnières, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille. Mettre en œuvre un plan de désherbage global du site à l'aide de techniques[...]
Emploi
Lamentin, 97, Martinique, -1
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement spécialisé, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Contrôleur de gestion Groupe H/F en CDI en Martinique. Le Contrôleur de gestion Groupe a pour missions :***Concevoir et mettre en place les outils de reporting destinés à la direction générale du groupe, proposer les contrôles et indicateurs à mettre en place, assurer leur évolution dans le temps en fonction des besoins d'analyse identifiés. * Établir le cadre et le processus des remontées d'information, optimiser les flux d'information et garantir la qualité, la précision et la sécurité. * Mettre en place et administrer les outils informatiques supportant le processus de production des indicateurs de gestion et reportings financiers. * Assister les filiales pour l'élaboration des reportings par les équipes financières et comptables, les former à l'utilisation des outils du contrôle, définir en accord avec la direction comptable, les modes d'enregistrement des opérations. * Gérer les analyses et prévisions. * Établir des synthèses et assurer la diffusion des reportings à destination de la Direction[...]
Emploi Administrations - Institutions
Villeneuve-Tolosane, 31, Haute-Garonne, Occitanie
LA COMMUNE DE VILLENEUVE-TOLOSANE (10 499 habitants) recrute RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) Poste à temps complet Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle (Catégorie A ou B / Filière administrative) Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, vous êtes le garant de la mise en œuvre de la stratégie RH en cohérence avec le projet de la commune. 1. Accompagnement des agents et des services o Décliner, par direction et par service, la politique RH de la collectivité o Conseiller et orienter les agents o Accompagner, sensibiliser à la conduite du changement o Accompagner l'encadrement dans sa fonction de management et de gestion des RH o Garantir la mise en œuvre des règles relatives à la santé et à la sécurité au travail o Mettre en place une démarche de prévention des risques professionnels et d'accompagnement des agents en reclassement 2. Pilotage et/ou animation du dialogue social et des instances représentatives o Connaître et analyser les positions des partenaires sociaux o Définir les termes ou modalités du dialogue social o Préparer et présenter les orientations de la collectivité dans le cadre des instances paritaires o[...]
Emploi
Saint-Amand-Montrond, 18, Cher, Centre-Val de Loire
Description du poste : Notre E. Leclerc s'ouvre au monde de la communication ! Vous contribuerez à déployer la stratégie du magasin (concepts & drives) et développer la fidélisation de la clientèle grâce aux missions suivantes :***Mise en place des campagnes de communication***Animation des réseaux sociaux et gestion de la communauté***Création et mise en place des contenus publicitaire (presse, magazine spécialisé, ...)***Création, mise en place et gestion de différents temps forts du point de vente auprès des clients en activant les moyens à disposition (affiches, écrans...)***Analyse des statistiques***Maitrise des logiciels de création graphique et du montage vidéo (Canva, CapCut, Suite Adobe, ...)***Veille digitale***... Dès votre arrivée, nous vous accompagnerons pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise ! Description du profil : Nous recherchons un profil de niveau Bac +2/3 ou expérience significative, qui maîtrise les outils bureautiques, informatiques et, surtout, créatifs nécessaires à la mise en place d'une bonne stratégie de communication. Dans la grande distribution, la communication est différente d'une autre entreprise. Il faut savoir s'adapter[...]
Emploi Enseignement - Formation
Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Direction de la Formation La direction de la Formation (DF) est structurée en 5 pôles : Scolarité Saint-Etienne, Scolarité Provence, Professionnalisation, International et Ingénierie pédagogique. Les pôles de scolarité assurent les processus administratifs allant de l'inscription à la diplomation en tant qu'étudiants de Mines Saint-Etienne, dans les cursus suivants : - Ingénieur Civil des Mines (ICM), sur le campus de Saint-Etienne ; - Ingénieur spécialisé en microélectronique et informatique (ISMIN), sur le campus Provence ; - 14 parcours de Diplômes Nationaux de Master, dont 7 enseignés intégralement en anglais, dont deux Masters Erasmus-Mundus ; - 5 parcours de formation spécialisée (Mastères Spécialisés - MS et Master of Science - MSc de la CGE) ; - 4 cursus d'Ingénieur sous statut salarié en partenariat avec l'ISTP (Institut Supérieur des Techniques de la Performance, en apprentissage et en formation continue), notamment sur les processus allant de l'inscription à la diplomation en tant qu'étudiants de Mines Saint-Etienne. métier et d'acquisition des compétences. Sous la responsabilité du Directeur de la Formation en relation fonctionnelle avec les directeurs des[...]
Emploi Administrations - Institutions
Vertou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire
Rattaché(e) au chef du service de la Police Municipale, vous participez à la politique de prévention et de tranquillité publique, plus particulièrement sur les aspects de la réglementation relative au stationnement, aux infractions du Code de la route et à la salubrité (propreté des voies publiques). Vous assurez la sécurité des lieux publics (bâtiments, locaux, etc.) et veillez à la protection des personnes et des biens. Dans le cadre de la mission de placier, sous l'autorité du chef du service Prévention, Réglementation, en lien fonctionnel fort avec le chef du service de la Police Municipale, vous avez pour mission de placer les commerçants des marchés de Vertou, d'encaisser les droits de place et de gérer la régie. Vos principales missions se déclinent comme suit : - Assurer la surveillance des voies publiques, des foires et des marchés ainsi que des manifestations publiques - Surveiller et relever certaines infractions au code de la route et à la salubrité publique. - Avoir un rôle primordial d'accueil et de renseignement des usagers des voies publiques - Participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, d'autres bâtiments et des lieux[...]
Emploi Autres commerces
Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
En tant que véritable ambassadeur de LEGO et de ses valeurs et sous la responsabilité directe du Directeur(-rice) du LEGO store, les missions principales de l'Adjoint(e) au Directeur(-rice) (H/F) s'articulent autour des axes suivants : Management de l'équipe En tant que valeur d'exemple, vous secondez le/la directeur(-rice) dans le suivi du développement de votre équipe, dans le recrutement, l'intégration et la formation initiale, les entretiens annuels de performance et développement. Vous mettez en place un programme de suivi de formation adaptés aux membres de votre équipe, assurez la formation en continu pour chacun des postes, et en adéquation avec les valeurs LEGO (briefing et coaching envers chaque membre de l'équipe). Vous secondez le/la directeur(-rice) dans le suivi de la gestion des plannings, des congés des membres de l'équipe et toute autre activité administrative relative à la gestion du personnel. Communication Vous travaillez en véritable binôme avec votre directeur d'un manière constructive et engagée. Vous êtes un véritable lien entre le/la directeur(-rice), les chefs d'équipe et l'équipe de vendeurs/caissiers. Opérationnel Vous analysez les résultats[...]
Emploi Social - Services à la personne
Joigny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté
L'Etablissement d'accueil médicalisé (EAM) « Les Champs Blancs » situé à Joigny (89) accueille 30 adultes autistes (26 places en hébergement et 2 places en accueil de jour) ainsi qu'un dispositif de répit TSA départemental. Missions : Sous l'autorité du Directeur Adjoint, vous : - Êtes en charge de conduire des actions cliniques, - Assurez un rôle de conseiller technique auprès des professionnels éducatifs et pédagogiques, - Réalisez des bilans psychologiques, des bilans fonctionnels (TSA), - Réalisez la mise en place de protocole en lien avec les bilans fonctionnels. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 de type Master II de Neuropsychologue ou de Psychologue du développement. Vous avez des compétences spécifiques en approches comportementales et développementales (A.B.A, TEACCH, PECS). La connaissance du handicap et de l'autisme est un sérieux atout. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle, de mobilité. Vous savez rendre compte et êtes force de propositions. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. La connaissance du partenariat avec l'Education Nationale est un plus. Mode de recrutement[...]
Emploi
Cayenne, 97, Guyane, -1
Description du poste : ACASS, cabinet de recrutement, recrute un Responsable QSE et méthodes H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI.Le poste est basé à proximité de Cayenne, en Guyane Française. Notre client est un des leaders sur le territoire français dans le domaine de la production d'énergie. Rattaché(e) au directeur d'usine, vous assurez la mise en place et la gestion quotidienne des systèmes de management de la Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) au sein de l'usine Biomasse. Vos missions:Gestion des systèmes de management QSE: Développer, mettre en œuvre et maintenir les systèmes de management QSE conformément aux normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001.Réaliser des audits internes pour s'assurer du respect des normes et des procédures.Culture de Sécurité et Prévention des Risques :Définir et mettre en place des politiques et procédures de sécurité pour minimiser les risques d'accidents.Former et sensibiliser le personnel aux enjeux de sécurité et de prévention des risques.Analyser les incidents et accidents, et mettre en place des actions correctives et préventives.Gestion environnementale:Mettre en œuvre des programmes de gestion environnementale pour minimiser[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Villar-Saint-Pancrace, 51, Hautes-Alpes, Grand Est
Notre établissement de santé Fonds de dotation association LA GUISANE est situé à Villard Saint Pancrace (05100), SERRE CHEVALIER recrute: Un Qualiticien en milieu Hospitalier H/F. Vous évoluerez dans un environnement de travail où la qualité est une priorité. FORMATION Titulaire du Diplôme : Licence animateur Qualité COMPETENCES - Sens du relationnel - Sens de l'écoute et du dialogue - Dynamisme et disponibilité - Sens des responsabilités - Maîtrise de soi et diplomatie - Sens du travail en équipe - Maîtrise de l'outil informatique MISSIONS Directement sous la responsabilité de la Direction, vous assurez les missions suivantes Mise à jour & création des procédures, protocoles, modes opératoires, fiches techniques,. (Selon demande + besoin) Mise à jour & création des documents d'entrée,. (selon demande + besoin) Impliquer les RU à la certification en lien avec le projet des usagers Réaliser les grilles d'audit (patient traceur, parcours patient et traceur ciblé) Réaliser les audits dans les différents services Mise en place de plans d'actions suite aux résultats d'audit Impliquer et former les équipes au manuel de certification Coordonner et animer les[...]
Emploi Social - Services à la personne
Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie
Description de l'établissement La MAS Gérard CHAMBERT, située à Moissac, accueille des adultes en situation de polyhandicap ou porteurs d'un Trouble du Spectre Autistique Capacité d'accueil : 56 places, dont 11 places d'accueil de jour et 2 places d'accueil temporaire Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'Aide-Soignante, AMP, AES, coordinateur(trice) socio-éducatif, médecin, IDE, kinésithérapeute, psychomotricienne, ergothérapeute, psychologue, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité dans les actes de la vie quotidienne, et dans l'accès à une vie sociale et citoyenne. En tant infirmier(ière), vous êtes placé(e) sous la responsabilité de l'IDEC. Poste Parmi vos missions Réalise et évalue les soins infirmiers en lien avec le projet de soins individualisé Être le relais avec le médecin et application des prescriptions médicales Transmettre et coordonner les informations médicales auprès des équipes, des familles et de la direction de l'établissement Participe à la démarche qualité/gestion des risques Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'IDE et disposez idéalement de 3 ans d'expérience. Vous êtes organisé(e), expérimenté(e) dans[...]
Emploi Social - Services à la personne
Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie
Notre association œuvre en faveur des personnes en grande difficulté sociale. Vous intervenez au sein de trois établissements de l'association : le Pôle Santé Précarité avec les Lits d'Accueil Médicalisés (LAM) de 16 places et Lits Halte Soins Santé (LHSS) de 7 places (12 heures), le Pôle Enfance et Famille (3h) et le pôle Insertion (3h). Pôle Santé Précarité : Les LAM accueillent des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques, irréversibles, séquellaires ou handicapantes, de pronostic plus ou moins sombre, pouvant engendrer une perte d'autonomie et ne pouvant être prises en charge dans d'autres structures. Le service LHSS accueille le même type de public, mais avec des pathologies plus aigües, la prise en charge durant quelques mois uniquement. Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du Pôle Santé précarité, vous intervenez au sein des services LAM/LHSS, avec pour missions principales : - Proposer un soutien psychologique à des personnes en situation de grande précarité qui seront accueillies sur les services - Proposer aux différents professionnels des échanges[...]
Emploi Social - Services à la personne
Monferran-Savès, 32, Gers, Occitanie
CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE DE L'EMPLOI Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint (e) de direction. MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs associatives, les missions de l'assistant(e) familial s'articulent autour des axes suivants : Missions générales Accueillir à son domicile, de façon permanente, de manière continue ou intermittente, des mineurs et des jeunes majeurs de moins de vingt ans dans le cadre de l'accueil au DITEP L'ESSOR OCCITAN Assurer la permanence relationnelle, l'attention, les soins et la responsabilité éducative au quotidien de l'enfant ou du jeune Favoriser l'intégration dans la famille d'accueil en fonction de l'âge de l'enfant et de ses besoins ; veiller à ce qu'il y trouve sa place, tout au long de l'accueil. Gérer les conflits d'autorité et de place entre les membres de la famille d'accueil et d'autres enfants accueillis. Avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, la famille d'accueil doit : Aider l'enfant ou le jeune à grandir, à trouver ou retrouver un équilibre et aller vers l'autonomie. Accompagner l'enfant dans ses relations avec sa propre famille, préserver l'image de la famille de l'enfant et notamment[...]
Emploi
Mamoudzou, 97, Mayotte, -1
[42491] Centre Hospitalier de Mayotte Le CH MAYOTTE recherche un(e) IDE coordinateur (IDEC) pour son service d'hospitalisation à domicile (HAD) polyvalente. L'IDEC est responsable de la continuité́, la sécurité́, la qualité́ des soins, de l'organisation et de l'évaluation des soins, de la gestion administrative du service et du maintien des relations professionnelles avec les différents acteurs et partenaires. Avec un plan de développement en cours, l'HAD possèdera à terme, 67 places d'HAD polyvalente (actuellement 52 places) et 8 d'obstétrique. L'HAD est installée dans des locaux identifiés, à proximité de l'établissement et des services de soins pour favoriser les échanges avec la communauté médicale et les équipes de soins. La pharmacie de l'HAD est celle du CHM. Elle suit les règles et procédures internes existantes. L'HAD polyvalente prend en charge toutes les pathologies, sauf celles des spécialités obstétriques (équipe dédiée) et psychiatriques (projet de PEC en 2022), selon des critères d'éligibilité définis, après accord de l'équipe coordonnatrice et consentement éclairé du patient ou de la famille en fonction des cas : Diabète, pathologies métaboliques, drépanocytose,[...]
Emploi Coiffure - esthétique
Saint-Félicien, 72, Ardèche, Pays de la Loire
Le positionnement du poste dans l'organisation : Sous la responsabilité du Responsable Technique Contrat : CDI avec période d'essai Amplitude et horaires de travail : Horaires à définir - Base 35h / Hebdomadaire Statut : Employé Date de prise de fonction : Dès que possible Rémunération : Salaire selon profil et expérience - Base SMIC Localisation du poste : WELLMEN - Wellness Solution - 7, place de l'Église - 07410 SAINT- FELICIEN (07) Évolution possible du poste : manager une équipe d'installateur France Spécificités du poste : Déplacements à prévoir sur les installations (France entière) Principales missions et activités associées (liste non exhaustive et non limitative) Le Technicien est responsable de l'installation technique des équipements bien-être « petite machinerie, câblage, réseau électrique, raccordement plomberie sanitaire... ». Phase de préparation Analyse des données techniques du dossier de réalisation, Lecture des plans techniques (préconisations, ajustements, modifications) Validation technique et pré-requis pour le chantier Préparation des éléments ou sous-ensembles des équipements, Préparation de tous les moyens nécessaires à l'intervention sur site[...]
Emploi Administrations - Institutions
Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable Territorial ASE de la Délégation Territoriale des Solidarités (DTS), le Référent/e Aide Sociale à l'Enfance est chargé/e d'assurer le suivi des enfants en protection administrative et judiciaire. CDD du 28/10/2024 au 28/01/2025 VOS MISSIONS: Assurer les missions éducatives transversales - Elaborer un projet pour l'enfant (PPE), le mettre en œuvre et l'évaluer, - Participer à l'ensemble des instances relatives aux jeunes, - Préparer les futurs majeurs à l'acquisition de leur autonomie, - Rédiger les écrits relatifs à l'évaluation du mineur et de sa famille, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions collectives en repérant les besoins, en proposant des actions et en contribuant à leur mise en œuvre, - Réaliser des évaluations sociales (TDCA, parrainages, DVH.), - Encadrer et former les stagiaires et apprentis, - Assurer la continuité du service en fonction des besoins sur l'ensemble des missions ASE). Assurer le suivi et l'accompagnement des enfants et de leur famille dans le cadre de la protection administrative de l'aide sociale à l'enfance : AED, AC, CJM, TDCA - Organiser et mettre en œuvre[...]
Emploi Restauration - Traiteur
Champrepus, 50, Manche, Normandie
Recherche un(e) commis de cuisine passionné(e)** Nous sommes à la recherche d'un(e) **commis de cuisine** pour rejoindre notre équipe dynamique, spécialisé dans la **viande grillée au feu de bois**, situé au cœur de la campagne normande. **Profil recherché :** - Tu aimes la cuisine et tu souhaites approfondir tes compétences dans un cadre unique. - Tu apprécies le travail en équipe et sais aussi travailler en autonomie quand nécessaire. - Tu es capable de prendre quelques responsabilités dans la préparation des plats et lors du service. - Tu es motivé(e) à apprendre et à participer à toutes les étapes, de la mise en place à l'entretien. **Les missions :** - Participer à la **mise en place** avant le service : préparation des ingrédients, découpe, organisation de la cuisine. - Effectuer le **service** en suivant les standards de qualité du restaurant. - **Nettoyage et entretien** de la cuisine pour assurer un environnement de travail propre et respectueux des normes d'hygiène. Ce poste est **ouvert aux débutants**, une formation complète est proposée en interne. Nous recherchons **uniquement des personnes majeures**. **Avantages :** - **Toutes les heures supplémentaires[...]
Emploi Entretien - nettoyage - maintenance
Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté
MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous coordonnerez, organiserez et gérerez les sites placés sous votre responsabilité. Vous disposerez d'une grande autonomie pour mener à bien vos missions dans le respect des objectifs de rentabilité et de qualité qui vous seront définis. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, à ce titre, vous mettrez en place les moyens nécessaires à la réalisation des travaux, et vous piloterez les équipes opérationnelles en garantissant le respect des règles QHSE et des procédures. DETAILS DU POSTE : Gestion opérationnelle : - Mettre en place les moyens humains et matériels sur les chantiers. - Assurer le suivi des prestations de services. Management : - Encadrer les équipes sur les chantiers (plannings, formation et évaluation, discipline...) - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, pointages, ...) Relation Commerciale : - Traiter les réclamations clients et mettre en place les actions correctives - Proposer des plans d'amélioration - Négocier et établir les devis pour les travaux exceptionnels QSHE : - Réaliser les contrôles - Identifier[...]
Emploi
Salle-les-Alpes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est
*** contrat pour la saison hiver du 3 décembre au 22 avril *** Dates flexibles selon vos disponibilités - Poste NON logé, nourri 1 repas moyennant une participation de 136e par mois. Connaissez-vous Club Med ? Nous avons près de 70 Resorts, ouverts été comme hiver, dans 26 pays. Nous proposons des vacances haut de gamme, à la montagne et à la mer. Nos clients sont en quête de bonheur et de liberté. Pourquoi lisez-vous cette annonce ? Car vous souhaitez devenir acteur de ce petit plus qui fait toute notre différence. Vous avez des compétences humaines et professionnelles recherchées. Nous vous proposons de vous développer et d'évoluer très rapidement en rejoignant nos brillantes équipes. Vous pourrez voyager à travers le monde. Votre cadre de travail Chaque Resort compte plusieurs restaurants et bars, évènementiels ou plus intimistes, au service de notre offre Premium All Inclusive. Ces espaces permettent une reconnexion entre convives et rythment chaque temps fort de la journée. Du buffet au restaurant bistronomique, en passant par le bar à thème ou la cave de dégustation, vous évoluerez dans un environnement à multiples facettes. Notre offre raffinée s'articule autour[...]
Emploi Automobile - Moto
Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Au sein du Garage Solidaire de Lorraine, le Responsable de Site a pour mission de superviser les activités de la structure. En réel manager de terrain accompagné d'une fibre sociale, il est garant de la bonne organisation des activités, en conciliant les objectifs économiques et sociaux. Il est l'interlocuteur principal des partenaires financiers et sociaux, et veille à la bonne image du garage. L'activité s'exerce au sein du Garage Solidaire de Lorraine qui est une association agréée Atelier Chantier d'Insertion situé à Maxéville. L'activité support est la mécanique automobile. GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Définir les besoins en matière de recrutement - Recruter le personnel, en lien avec l'Encadrant Technique d'Insertion - Toujours en lien avec l'ETI, participer à l'intégration des nouveaux salariés - Garantir un bon climat social - Accompagnement Socio-Professionnel GESTION DE L'ACTVITE - Piloter et gérer l'activité (Indicateurs, process, ) - Suivre le respect du budget - Développer les activités : mise en place de nouveaux projets de développement - Mettre en place et faire évoluer les indicateurs permettant de piloter l'activité - Garantir un service client[...]
Emploi Social - Services à la personne
Metz, 57, Moselle, Grand Est
Un coordinateur (H/F) A plein temps - Statut cadre sans astreinte - CDI à partir pourvoir de suite Au sein d'un service dont la mission principale est l'hébergement et l'insertion de personnes migrantes, vous vous assurez du bon déroulement et de la qualité des processus d'accueil et d'accompagnement des personnes accueillies conformément à la Loi 2002-2, aux côtés de l'équipe pluridisciplinaire, et sous la responsabilité du Chef de service. Votre proximité avec les équipes, le réseau de partenaires et les usagers sera un mode de fonctionnement indispensable aux pratiques attendues par l'association. Des déplacements sont à prévoir sur le département et particulièrement le bassin messin ainsi que le bassin Thionvillois au sein de la commune de Moyeuvre . Missions : mise en œuvre du projet de service, participation à son organisation, partenariat, orientation, mise en place de projet - Participe au processus d'admission des usagers - Accompagne les référents dans la tenue des dossiers des usagers - Met en place des outils et procédures - Construit et suit des tableaux de bord - Coordonne les intervenants internes et externes concernant le projet individuel - Constitue[...]
Emploi Agroalimentaire
Saint-Jean-Pied-de-Port, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine
Contrôler la bonne application des règles en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité en réalisant les contrôles terrain Faire remonter les informations liées à l'hygiène et la qualité, et assurer le compte-rendu de ses actions auprès du directeur de l'abattoir Proposer et conduire la mise en œuvre des actions correctives et préventives sur son périmètre. Missions : - Qualité / Hygiène : - Assurer le suivi du plan de nettoyage - gestion de l'entreprise prestataire de service - Réaliser les contrôles visuels quotidiens du nettoyage et du rangement - Assurer la mise en place des plannings annuels des prélèvements internes, surfaces - Réaliser les contrôles bactériologiques par prélèvements - Analyser des contrôle; identification et traitement des non conformités et anomalies - Transmettre les informations sur les règles qualité et hygiène à respecter - Faire un suivi des performances en matière d'hygiène - Suivre et mettre à jour du Plan de Maitrise Sanitaire - Assurer le suivi et l'exactitude de la traçabilité amont et aval - Assurer le suivi et la conformité de la métrologie des équipements - Faciliter l'intervention des experts en matière de contrôle réglementaire[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Jean-Pied-de-Port, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine
LANA INTERIM GARAZI recherche pour l'un de ses clients un Responsable Qualité Sécurité Environnement H/F. Vos missions : - Qualité / Hygiène :- Assurer le suivi du plan de nettoyage - gestion de l'entreprise prestataire de service- Réaliser les contrôles visuels quotidiens du nettoyage et du rangement- Assurer la mise en place des plannings annuels des prélèvements internes, surfaces- Réaliser les contrôles bactériologiques par prélèvements- Analyser des contrôles ; identification et traitement des non conformités et anomalies- Transmettre les informations sur les règles qualité et hygiène à respecter- Faire un suivi des performances en ma ère d'hygiène- Suivre et mettre à jour du Plan de Maitrise Sanitaire- Assurer le suivi et l'exactitude de la traçabilité amont et aval- Assurer le suivi et la conformité de la métrologie des équipements- Faciliter l'intervention des experts en ma ère de contrôle réglementaire pour répondre aux obligations (DDPP, organismes de contrôle ). => Interlocuteur(trice) direct avec les organismes de contrôle - Protection Animale :- Assurer le respect et l'application des Modes Opératoires Normalisés- Réaliser le contrôle interne relatif au bien[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie
Le service social du personnel contribue dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique à créer des conditions pour que les agents aient les moyens d'être acteurs de leur développement professionnel en renforçant les solidarités et les liens sociaux dans le milieu professionnel. Extrait du décret n° 2014-101 du 4 février 2014 modifiant le Décret n°93-652 du 26 mars 1993 portant statut particulier des assistants socio-éducatifs de la Fonction Publique Hospitalière : « L'assistante sociale exerçant ses activités en milieu hospitalier a pour mission de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accueillies et leur famille, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent de l'instruction d'une mesure d'action sociale. Elle apporte son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population et d'y remédier. Elle agit avec les personnes, les familles ou les groupes à l'amélioration de leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. » Ils assurent, dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec d'autres[...]
Emploi Enseignement - Formation
Albi, 81, Tarn, Occitanie
ARALIA, association loi 1901, est un organisme de formation situé au cœur d'Albi dédié au développement des compétences de base. Créée en 2006, son objectif se décline autour de 4 missions : - Elaborer, promouvoir toute action de développement des compétences de base visant l'insertion sociale, l'insertion professionnelle ou le maintien dans l'emploi des bénéficiaires. - Mobiliser un ensemble de partenaires, de ressources, de moyens de nature à favoriser cet apprentissage. - Mettre en œuvre et diffuser des approches pédagogiques visant à améliorer l'acquisition de ces compétences. - Mettre en place un lieu de rencontres, de communication, d'information et de sensibilisation à l'usage de toute personne confrontée aux difficultés liées à la maîtrise insuffisante des compétences de base. L'attention est particulièrement portée sur la nécessité de garantir à chaque personne des conditions favorables à son épanouissement personnel, à sa citoyenneté active, à son intégration sociale et à son insertion professionnelle. Placé(e) sous l'autorité de l'équipe de direction et du conseil d'administration, le (la) médiateur(trice) socio-professionnel est chargé(e) d'une part de participer[...]
Emploi Social - Services à la personne
Bastide-de-Sérou, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté
L'APAJH de l'Ariège recrute pour l'UTHAA un(e) Psychologue en CDD à temps partiel (24h30 hebdomadaires) du 27/11/24 au 18/03/25. Sous la responsabilité de la Directrice le(la) Psychologue assure, dans le champs propre de sa fonction, en collaboration avec les autres intervenants et de manière continue pendant le temps de travail, l'accompagnement et le soutien des personnes en situation de handicap atteintes de TSA afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie et favoriser l'intégration sociale. Le(la) psychologue a pour mission de mettre en place les conditions qui permettent à l'usager d'accéder à un statut de sujet et d'être acteur de sa trajectoire de vie tant privée que professionnelle. Il(Elle) a une mission thérapeutique dans le cadre d'entretiens individuels auprès de l'usager. Il(Elle) apporte un soutien spécifique aux différents personnels pour l'accompagnement des usagers et assure des accompagnements « terrain » auprès des personnels Il(Elle) participe à l'élaboration du Projet Personnalisé, il(elle) définit et évalue les stratégies éducatives. Il(Elle) évalue régulièrement les usagers et travaille en lien avec les partenaires extérieurs[...]
Emploi Administrations - Institutions
Fronton, 31, Haute-Garonne, Occitanie
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Pôle Technique, et sous l'autorité fonctionnelle du Responsable du Service Bâtiment, l'agent est chargé de l'entretien des bâtiments intercommunaux. Il maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives. -Interventions sur bâtiments : - Assurer l'entretien, la mise en sécurité et la propreté de tous les bâtiments communautaires et ceux dont la CCF en assure la gestion - Participer à la surveillance régulière des principaux dysfonctionnements et dégradations des sites, procéder à la sécurisation des défauts - Participer aux opérations d'interventions sur incidents ou accidents, y compris les urgences ; - Veiller au respect des règles de sécurité - Recueillir des données pour le suivi des activités ; - Rédiger des comptes rendus, . - Procéder aux interventions d'urgence pour réparer tout dysfonctionnement -Entretien du matériel et outillage : - Veiller à la maintenance et nettoyage de l'outillage chantier - Assurer l'entretien courant des véhicules du service, des engins, des machines et des matériels utilisés -[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire
Notre client est un établissement public de santé composé de 3 pôles : Un pôle sanitaire : 1 service de Médecine de 25 lits + 1 service de soins de suite et de réadaptation polyvalent de 35 lits + 1 unité mobile correspondante de SAMU. Un pôle médico-social : EHPAD de 345 places répartis sur 6 sites + un accueil de jour de 8 places. Un pôle domicile : SSIAD de 60 places + SSIAD/ESA de 5 places.Assurer le bien-être et le confort des patients avec le sourire. Offrir des soins d'hygiène et de confort avec bienveillance. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour offrir des soins de qualité. Apporter votre soutien moral et votre écoute attentives aux patients et à leurs familles. Créer un environnement chaleureux et rassurant pour les patients. Diplôme d'Etat d'Aide-soignant requis. Empathie, patience et sens de l'écoute. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différentes situations. Enthousiasme et énergie positive. Poste de jour en EHPAD à pourvoir dès que possible, aux côtés d'une équipe accueillante et solidaire, et dans un environnement de travail chaleureux et convivial. Le salaire et les primes sont définies par les grilles de rémunération de[...]
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Services Techniques et de la Proximité, vous piloterez la définition et la mise en œuvre d'une politique globale en faveur du vélo et des mobilités douces en cohérence avec le Schéma de Cohérence Territoriale Nord Haute-Marne, le Plan Climat-Air-Energie Territorial (PCAET) en cours d'écriture et la Stratégie de transition écologique. Votre objectif sera d'instaurer une culture du vélo, ou des modes doux en général, et d'augmenter la part modale des mobilités douces dans l'agglomération. En cela, vous compléterez le diagnostic territorial existant des mobilités actives de l'agglomération (place du vélo dans les déplacements locaux, itinéraires existants, fréquentation, usage et autres) et retravaillerez le schéma directeur cyclable dans le cadre de la stratégie de développement des mobilités actives de l'agglomération. Vous participerez à l'élaboration de documents stratégiques comme le PCAET, la stratégie de transition écologique et le plan de sobriété, et vous mettrez en place les indicateurs de suivi. Vous accélérerez la politique cyclable de la ville, notamment en développant les services aux usagers afin de créer un écosystème[...]
Emploi
Donzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Qualité opérationnelle & Contrôle : - Contrôle & suivi des l'application des bonnes pratiques d'hygiène & des procédures ainsi que la sécurité alimentaires & des Hommes - Réalisation d'audit interne sur la base du référentiel FSSC avec proposition de plan d'action et suivi. - Réalisation des inspections d'hygiène et suivi des plannings - Participation au suivi des indicateurs qualité - Suivi du plan de contrôle microbiologiques mis en place et des plannings (réalisation des prélèvements produits & environnements, gestion des demandes & des envois d'échantillons aux laboratoires externes, actions & alertes) - Contrôle & suivi de la qualité des produits (RCV/traction, immersion, organoleptique, dimensionnel) - Organiser des tests d'intrusion (Food Défense) - Contrôle & suivi de la traçabilité (ascendant, descendant & bilan matière) et des tests fictifs de retraits rappels - En collaboration avec le service production : Traitement des NC internes (contrôler, analyser les causes & les risques, actions préventives ou correctrices, suivi de la mise en œuvre) - Participation aux Traitements & suivi des réclamations clients & fournisseurs (en autonomie sur les NC mineurs)[...]
Emploi Social - Services à la personne
Marmoutier, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Etablissement de la Fédération de Charité Caritas Alsace, le Foyer d'Accueil Spécialisé Air et Vie est situé à Marmoutier dans un parc de 5 hectares, en lisière de forêt. Les personnes accueillies, essentiellement des jeunes majeurs, présentent une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Dans le cadre de sa deuxième phase de déploiement et de l'ouverture de son internat en janvier 2025 (23 places d'hébergement, 2 places accueil temporaire et 4 places en accueil de jour), le FAS Air et Vie recrute, pour venir compléter son équipe actuelle, des candidats motivés ayant une bonne connaissance du monde du handicap. Lieu de vie, le FAS Air et Vie offre un cadre rassurant et structurant aux résidents, mais surtout un espace de participation où leur parole et leurs propositions permettent d'élaborer le projet d'établissement. Ouvert sur son environnement, Air et Vie est un lieu de rencontres entre les résidents, leur famille, leurs amis, les bénévoles, les habitants du territoire et les salariés qui les accompagnent au quotidien. L'équipe éducative, pluridisciplinaire et polyvalente, a pour mission l'accompagnement individuel et collectif des résidents au quotidien[...]
Emploi Social - Services à la personne
Marmoutier, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Etablissement de la Fédération de Charité Caritas Alsace, le Foyer d'Accueil Spécialisé Air et Vie est situé à Marmoutier dans un parc de 5 hectares, en lisière de forêt. Les personnes accueillies, essentiellement des jeunes majeurs, présentent une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Dans le cadre de sa deuxième phase de déploiement et de l'ouverture de son internat en janvier 2025 (23 places d'hébergement, 2 places accueil temporaire et 4 places en accueil de jour), le FAS Air et Vie recrute, pour venir compléter son équipe actuelle, des candidats motivés ayant une bonne connaissance du monde du handicap. Lieu de vie, le FAS Air et Vie offre un cadre rassurant et structurant aux résidents, mais surtout un espace de participation où leur parole et leurs propositions permettent d'élaborer le projet d'établissement. Ouvert sur son environnement, Air et Vie est un lieu de rencontres entre les résidents, leur famille, leurs amis, les bénévoles, les habitants du territoire et les salariés qui les accompagnent au quotidien. L'équipe éducative, pluridisciplinaire et polyvalente, a pour mission l'accompagnement individuel et collectif des résidents au quotidien[...]
Emploi Transport
Rivery, 80, Somme, Hauts-de-France
L'Expert Technique, rattaché(e) au Responsable Méthodes & Planification Technique, renforcera le service Méthodes pour proposer et mettre en place des améliorations afin d'augmenter la fiabilité du Matériel Roulant et des Infrastructures. Missions principales : - Analyser l'historique des pannes des véhicules et infrastructures - Être en étroite collaboration avec le Chef d'Equipe MR et les techniciens afin de mieux comprendre les pannes - Utiliser et exploiter la GMAO et Affectation BUS - Être en lien avec les constructeurs et fournisseurs des matériels - Faire du Benchmark auprès des autres filiales Keolis - Proposer des solutions/modifications afin d'améliorer la fiabilisation - Mettre en place des solutions sécuritairement et financièrement viables - Suivre les plans d'action et de reprise des prototypes et des modifications/améliorations - Faire des reportings et des retours d'expérience des solutions mises en place - Assister les techniciens de l'atelier en cas de nécessité (opérations spécifiques liées aux pannes) - Participer à la mise en place des améliorations et former ses collègues - Participer aux tâches annexes du service Méthodes, Approvisionnement et Planification Profil[...]
Emploi Tourisme - Loisirs
Lespinasse, 31, Haute-Garonne, Occitanie
Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, Pôle Administratif - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, - Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation[...]
Emploi
Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire
L'association INALTA recrute pour le service de de Placement Educatif à Domicile PEAD 53 : Un travailleur social diplômé (H/F), en CDI à temps plein Le service de Placement Educatif à domicile d'INALTA intervient auprès de 30 situations pour des mineurs de 0-18 ans. C'est un dispositif de placement pour des mineurs reconnus en situation de danger, mais dont la situation ne nécessite pas de séparation physique continue avec leurs parents. Il s'agit d'accompagner et de soutenir les familles dans l'exercice de leur parentalité par une intervention soutenue et individualisée. Missions : Au sein du dispositif de Placement Educatif à Domicile, vous serez chargé sous la responsabilité du coordinateur et du chef de service, au sein d'une équipe pluri disciplinaire, d'intervenir auprès des mineurs et de leurs familles. Pour cela vos missions seront : Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif, Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives, Participer à la mise en œuvre du Projet personnalisé d'accompagnement, Instaurer une relation favorisant la coéducation, Soutenir la parentalité, et favoriser le développement des capacités et compétences[...]
Emploi
Montet, 31, Allier, Occitanie
Description du poste : En lien avec les besoins du territoire et les partenaires présents, le Centre Social développe un projet social et un projet jeunesse. Elle appuie son projet sur une équipe d'administrateurs bénévoles et de salariés. L'animateur.trice jeunesse/senior est placé(e) sous l'autorité de la direction. Ses missions sont les suivantes : - Missions jeunesse : - Pilote et met en œuvre le projet jeunesse - Accompagne et encadre les jeunes dans la définition, la réalisation et l'évaluation de leurs projets - Entretient et développe des relations avec le collège - Travaille en lien avec les partenaires du territoire - Dirige et anime l'accueil de loisirs ados - Accueille les jeunes autour d'activités ludiques et éducatives - Propose des activités collectives sportives ou culturelles - Effectue une veille sociale auprès des jeunes accueillis - Organise et élabore le programme des vacances - Assure le suivi administratif (déclaration préalable, fréquentation, heures/enfants, bilan..) - Assure le suivi budgétaire durant les séjours - Met en place les éléments nécessaires aux différents contrôles institutionnels - Coordonne et réalise le transport à la demande des[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine
Il est l'interlocuteur privilégié des responsables du service et pilote une équipe composée de gestionnaire des temps et paie et répond aux interrogations des collaborateurs. Contacts avec les agences de travail temporaire et agences de recrutement, institutions : Urssaf, inspection du travail et des solidarités, Organismes de formation, medecine du travail. Participation à la définition de la stratégie RH: - recueillir auprès des responsables de services leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH - définir les projets et la politique RH (gestion du temps de travail, formation, recrutement, mobilité, GEPC, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération...) - proposer et faire valider la nature et l'échéancier des projets RH auprès de sa hiérarchie et de la direction - effectuer une veille économique, juridique et sociale (suivi des stratégies RH des entreprises du secteur Conseil, accompagnement, des opérationnels et des managers : - conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux rentrés, entretiens d'évaluation, gestion[...]
Emploi Administrations - Institutions
Froges, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 80 places dont une Unité Psycho Gériatrique (UPG) de 22 places et 1 accueil de jour de 9 places, à venir, recrute un/e agent/e des services d'hébergement. L'ASH contribue à la qualité de prise en charge des résidents par l'apport de soins de confort et d'hygiène, dans le respect de leur autonomie. Descriptif du poste : Sous la responsabilité du Pôle Hébergement l'ASH a pour fonction de veiller au bien être des résidents. Il (elle) participe aux « soins indirects » : Il (elle) apporte confort et hygiène par l'entretien des locaux et par la distribution des repas. Sa mission participe au soutien psychologique des personnes âgées par le relationnel (la fonction n'est pas neutre du fait que l'agent pénètre dans l'intimité des résidents). Missions : Sous l'autorité de la Responsable du pôle hébergement, vous[...]